“O Reino Unido é um país conservador que às vezes decide votar no Partido Trabalhista” . Assim disse o deputado conservador Reginald Maulding em 1970 e os resultados desta eleição provam que ele tinha razão. Após 14 anos de governos conservadores (Cameron, May, Johnson, Truss, Sunak), os britânicos votam novamente no Partido Trabalhista. Nenhuma surpresa, portanto, para o novo primeiro-ministro, Sir Keir Starmer , líder do partido desde 2020 e com antecedentes não elitistas . Isto é algo que não se via desde os tempos de Margaret Thatcher .
Depois de ter (talvez) conseguido isolar a esquerda de Jeremy Corbyn , Starmer prepara-se para liderar a nação sem qualquer intenção de regressar à União Europeia, com um programa definido como "pé no chão" , mas mesmo assim destinado a aumentar a presença de o Estado na economia britânica. Por outro lado, o Reino Unido não está a emergir de uma era de liberalismo thatcherista, com um partido mais conservador do tipo “Uma Nação” , sem credibilidade e em grandes dificuldades.
Os quatro grandes momentos do trabalho
A vitória de Starmer segue-se aos sucessos eleitorais daqueles que o precederam em Downing Street. Isto representa o quarto grande momento trabalhista desde o período pós-guerra até hoje, mas tem características marcadamente diferentes em comparação com as do passado.
Clement Attlee venceu em 1945 ao derrotar Winston Churchill , e redesenhou a sociedade britânica como estatista, criando o estado de bem-estar social e o Serviço Nacional de Saúde . Em 1964, Harold Wilson presidiu a Swinging London da revolução sexual e a chamada Nova Moralidade dos movimentos juvenis.
A maior vitória continua, portanto, a de Tony Blair em 1997. Após 18 anos de domínio conservador Thatcher-Major, Blair transforma o seu partido numa chave centrista e moderna, eliminando os resíduos do socialismo e reconhecendo as conquistas decisivas do Thatcherismo, especialmente o fim do domínio sindical e privatizações. Tentar conciliar os resultados da economia de mercado com uma maior equidade social foi a missão proclamada pelo “Novo Trabalhismo” . E assim foi até 2010, quando Gordon Brown perdeu e os conservadores recuperaram a liderança.
Starmer não é Blair
Hoje, Starmer certamente faz eco a Blair e 1997, conquistando mais de 400 assentos na Câmara dos Comuns. Não supera esse recorde, mas seu deslizamento de terra é igualmente histórico. O reposicionamento que levou a cabo para erradicar a marca de Corbyn não tem os traços revolucionários de Blair , que cancelou a infame Cláusula 4 , que legitimava firmemente as nacionalizações.
Blair foi a expressão de um optimismo “aspiracional” destinado a mudar verdadeiramente as características da velha esquerda . A do início dos anos 2000 é a Cool Britannia , influente e em constante crescimento. No trono estava a inesquecível Rainha Elizabeth II , emergindo dos turbulentos anos 90 de divórcios reais e do ciclone Diana, que desapareceu poucos meses após o primeiro deslizamento de terra de Blair.
Hoje as pessoas já não cantam “As coisas só podem melhorar” nas ruas. Apesar de ter uma economia em recuperação, Starmer não tem a revolução de Thatcher como precedente e se ele está agora em Downing Street certamente não é devido a grandes qualidades de liderança ou coerência programática. Uma alternância de governo saudável e necessária, combinada com os erros e incapacidades dos últimos governos conservadores, trouxeram o Partido Trabalhista de volta ao poder, com uma maioria capaz de reformar o país à sua imagem e semelhança.
Se há muitas diferenças com o passado, uma época política mais próxima da do Novo Trabalhismo , em vez da de uma esquerda radical, escrava de totens ambientalistas e neomarxistas, é inteiramente desejável.
O artigo Starmer não é Blair: o que devemos esperar de seu Trabalhista vem de Nicola Porro .
Esta é uma tradução automática de uma publicação publicada em Atlantico Quotidiano na URL https://www.nicolaporro.it/atlanticoquotidiano/quotidiano/aq-esteri/starmer-non-e-blair-cosa-dobbiamo-aspettarci-dal-suo-labour/ em Sat, 06 Jul 2024 03:50:00 +0000.