A Irlanda viu a procura por trabalhadores com competências especializadas em IA aumentar 142% durante os primeiros seis meses deste ano, de acordo com um novo relatório da empresa de investigação Accenture. O salto reflete uma tendência mundial em que as empresas recorrem cada vez mais à inteligência artificial para aumentar a eficiência operacional .
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A Irlanda é o centro tecnológico da Europa, graças aos seus impostos corporativos mais baixos, que, de acordo com vários relatórios, são em média 12,5%. Muitas das principais empresas de tecnologia do mundo têm a sua sede europeia na Irlanda. A lista inclui Microsoft, Apple , Google, Meta, Amazon, LinkedIn e outros.
O presidente-executivo da Accenture Irlanda diz que a IA dá às empresas uma “vantagem competitiva”
A diretora-gerente da Accenture Irlanda, Audrey O'Mahoney, foi citada em vários relatos da mídia local dizendo: "A demanda por profissionais de IA aumentou à medida que as empresas reconhecem que a IA pode fornecer uma vantagem competitiva significativa e tentam contratar pessoas com essas habilidades. ”
Ele disse que é crucial que as empresas não apenas contratem funcionários com experiência em IA, mas também dotem os funcionários existentes com conhecimento generativo de IA. O'Mahoney declarou:
“Aqueles que redobrarem o seu compromisso com a construção da confiança da sua força de trabalho e com a requalificação em grande escala serão os que colherão os benefícios desta mudança.”
A Accenture rastreou as ofertas de emprego nas principais plataformas de emprego, como o LinkedIn, entre 25 de março e 4 de abril deste ano, encontrando um aumento acentuado nas ofertas de emprego baseadas em IA. A ferramenta avaliou as competências das funções atuais e das vagas abertas em nove áreas, incluindo inteligência artificial, computação em nuvem, robótica, análise de dados, segurança cibernética, computação quântica e sustentabilidade.
A busca cobriu toda a Irlanda. De acordo com o relatório, a procura por ofertas de emprego relacionadas com IA aumentou mais rapidamente do que a procura por outros empregos relacionados com a tecnologia, como análise de dados (36%) e computação em nuvem (21%).
A inteligência artificial, a computação em nuvem, a segurança cibernética e a análise de dados representam 80% do conjunto de talentos tecnológicos do país, e a IA e os dados sozinhos representam 42%. A maioria dos empregos está concentrada na capital irlandesa, Dublin, onde está baseada a maior parte da força de trabalho.
As perdas de empregos na IA podem ser “exageradas”
Espera-se que a inteligência artificial tenha uma série de impactos no mercado de trabalho. Um livro branco do Fórum Económico Mundial de 2023 previu que a inteligência artificial poderia levar a um crescimento de 39% em alguns empregos nos próximos cinco anos. Estas incluem funções para formadores, curadores de dados e especialistas em ética e governação.
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Na Upwork, uma plataforma global de trabalho remoto, a frequência de ofertas de emprego relacionadas com IA aumentou 1.000% no segundo trimestre de 2023. Além disso, um estudo recente do MIT descobriu que ainda é demasiado caro para a tecnologia substituir humanos nos processos de produção.
Demonstrou que, devido ao enorme dispêndio de capital necessário para adoptar sistemas à escala comercial, a substituição de talentos humanos não apresentava diferenças de custos significativas. Isto é semelhante às observações feitas pelo CEO da OpenAI, Sam Altman, em Davos, no início deste ano, onde disse que a IA mudará de emprego, mas não na escala esperada.