O que está acontecendo no banco do grupo francês Bnp Paribas após a decisão do BNL de vender a parte It à Capgemini
As tensões continuam no BNL. Os sindicatos pretendem agora a escolha da alta direção do banco controlado pelo grupo francês BNL Paribas para confiar outra parte da instituição a uma empresa francesa, como aconteceu com a Axepta .
No dia 7 de dezembro, foi realizada uma reunião como parte da venda da filial de colegas de TI, conforme antecipado pela Startmag e então efetivamente anunciado pela alta administração do banco em entrevista com a CEO Elena Goitini no Corriere of the Evening .
O cedente, BNL e Capgemini participaram da sessão. Para ser mais preciso, a cessionária será uma sociedade de responsabilidade limitada detida a 100% pela Capgemini, recentemente constituída e atualmente desprovida de atividades e trabalhadores: “Mais uma vez confirmamos a nossa absoluta oposição a esta operação, bem como a qualquer transferência de filial da empresa ”, colocam por escrito os sindicatos CGIL, CISL, UIL, Fabi e Unisin.
“Acreditamos que a escolha do Bnl está profundamente errada: o banco está com as contas em dia e alcançou resultados absolutamente positivos no último período, visto que a propaganda da gestão foi ao longo do tempo amplamente divulgada nos órgãos de imprensa mais conhecidos – diz o comunicado. dos sindicatos – Abandono, porque é disso que estamos falando, de tantos trabalhadores e de tantos trabalhadores com o único propósito de "eficiência" responde a uma visão gerencial profundamente desrespeitosa e insensível: independente de como essa história vai acabar, acreditamos que o simples facto de o ter experimentado representará uma verdadeira vergonha para o BNL. E não só: será uma perspectiva sombria que corre o risco de se abrir para todo o setor ”.
Os sindicatos entram então no mérito da escolha do banco: “A operação, como as outras que nos são apresentadas neste odioso parêntese, são questionáveis do ponto de vista económico, mas também e sobretudo do ponto de vista ético e moral. Vincular as cláusulas de devolução ao contrato entre o BNL e a Capgemini, então, significaria de facto delegar o destino dos nossos colegas à relação económica e de mercado entre as duas empresas: isto é simplesmente inaceitável para o Sindicato ”.
A francesa Capgemini tem grande interesse em adquirir a sucursal: há já algum tempo que investe em core banking e esta operação pode consolidar este caminho: a Capgemini já desenvolveu ativos no setor bancário.
Multinacional francesa com 16 bilhões de faturamento em 2020 (6% de crescimento em 5 anos), 25% provenientes de serviços financeiros no mundo e 30% na Itália. Com 270 mil funcionários no total, nasceu na década de 1960 e já concluiu operações semelhantes. Muito do crescimento da empresa se deve a aquisições. A Itália tem 8.000 funcionários, com sede em Roma (2.600 funcionários).
A empresa que irá adquirir especificamente os trabalhadores, Capgemini Finance Service Tech, será totalmente controlada pela Capgemini, registrada na ABI e governada por governança inteiramente italiana.
Na mesa de reuniões com a alta direção do banco, os sindicatos destacaram que já existe uma SRL já consolidada e não tecnicamente um "newco". Verificou-se, com efeito, que a empresa que deve adquirir os trabalhadores e a actividade core banking é precisamente uma sociedade por quotas constituída no passado mês de Junho, sem trabalhadores e que neste momento não exerce qualquer actividade. A parceria entre o BNL e o cessionário terá a duração de 10 anos.
O banco deseja chegar a um acordo com os sindicatos sobre condições e salvaguardas, como a manutenção do crédito permanente CCNL e a negociação de segundo nível até o vencimento dos diversos acordos em vigor. Em caso de tensões laborais, estaria previsto o regresso ao BNL durante o período de vigência do contrato de parceria.
Nas últimas semanas, as assembleias de trabalhadores apoiaram plenamente a linha sindical em oposição aos projetos do banco que, convém lembrar, também impactam no fechamento de filiais (até 135 em cerca de 700), rebaixamento, mobilidade , alocação de enormes recursos na constante reformulação do visual das agências, problemas de pessoal e pressões comerciais.
Discuta com Startmag Thomas Vigliotti, do Secretário Nacional da Unisin e Secretário do fruppo BNL: “Todo o plano de negócios do BNL e a reorganização em vigor, não convencem o sindicato, que se opõe a ele nas ruas e há meses” tabelas.
Em particular, sobre a operação de venda de core banking, Vigliotti afirma que “as medidas previstas pelas duas empresas, Bnl e Capgemini, em retrospectiva nada mais são do que a mera aplicação da lei relativa à preservação da negociação e da empresa nacionais e os vários institutos de previdência ".
Sobre as chamadas proteções, Vigliotti acredita que “vinculá-las ao contrato é um agravante do risco e não uma solução: dá às empresas liberdade absoluta na escolha da duração e priva os trabalhadores da proteção do retorno apenas quando, findo o contrato acabou, seria mais necessário porque a estabilidade do emprego poderia entrar em crise ".
No fundo, de acordo com o Secretário Nacional da UNISIN, “nenhuma garantia pode tornar os trabalhadores completamente seguros: os contextos podem mudar, assim como as estratégias comerciais. Uma pequena empresa, como a que iria adquirir a sucursal, com cerca de 250 funcionários após a venda, embora controlada por uma empresa de dimensão significativa, pode no futuro ser alienada, vendida ou constituída e tudo isto pode comprometer o contrato como bem como a ocupação ".
Vigliotti lembra que sobre a mesa “há muitas questões contra as quais o sindicato vem se mobilizando há meses e que estão todas contempladas na reorganização e no plano industrial, portanto também a venda do back office que será o próximo passo a ser abordada: uma solução que evite conflitos permanentes deve ser necessariamente uma solução global que, como o sindicato tem proposto há meses, salvaguarde não só o emprego e a manutenção do contrato, mas também a integridade do perímetro do Grupo, profissionalismo, sustentabilidade nos termos de mobilidade geográfica e funcional, investimento em formação e requalificação profissional, caso contrário a luta sindical vai continuar e o sindicato é feroz e vai apoiar os trabalhadores mesmo numa disputa que, na falta de soluções partilhadas, será inevitável ”.
Esta é uma tradução automática de uma publicação publicada em Start Magazine na URL https://www.startmag.it/economia/bnl-perche-i-sindacati-contestano-la-cessione-alla-francese-capgemini-della-parte-it/ em Sun, 12 Dec 2021 17:57:11 +0000.