O 1º de maio já passou, viva o 1º de maio, mas não esqueçamos os trabalhadores com deficiência. O discurso de Francesco Alberto Comellini, ativista e membro da comissão técnico-científica do Observatório Permanente da Deficiência
Você também concordará que o trabalho é um direito.
É verdade, a nossa Carta fundamental diz-o no artigo 1.º: A Itália é uma República democrática, fundada no trabalho.
Mas o trabalho, condição de existência social do homem, só existe com a liberdade, porém – como a liberdade – é preciso saber conquistá-lo e mantê-lo, trabalhando de acordo com as suas capacidades e possibilidades, mas sem abrir mão dele.
O Estado italiano e a Europa, dos quais somos parte constituinte, têm o dever de criar as melhores condições, incluindo a segurança, para que: por um lado, quem procura trabalho o possa encontrar activamente (não ficando no sofá de casa feito confortável por subsídios que já não são sustentáveis) e com base nas competências adquiridas, por outro lado, aqueles que criam empregos devem ser capazes de continuar a fazê-lo, de forma sustentável e com base em regras claras, capazes de garantir segurança e continuidade.
De acordo com análises recentes do mundo do trabalho, apenas pouco mais de 30% das pessoas com deficiência, na faixa etária dos 15 aos 64 anos, estão empregadas, em comparação com quase 60% das chamadas pessoas fisicamente aptas.
Portanto, o verdadeiro desafio de hoje e de amanhã é saber garantir o emprego das pessoas com deficiência para que não sejam um custo, mas um recurso, e para isso não há necessidade de comentar as palavras daqueles que, nada sabendo sobre com deficiência, defenderam teorias imaginativas que nos remetem à década de 70 do século passado, antes da abolição das classes especiais com a lei 517 de 1977, que introduziu pela primeira vez professores de apoio.
Em vez disso, precisamos de lembrar que a inclusão das pessoas com deficiência é um valor constitucional indispensável e que este valor deve permear todas as políticas de desenvolvimento social. Com base neste valor indispensável, portanto, será possível aos meninos e meninas com deficiência, os futuros homens e mulheres da Itália e da Europa de amanhã, através de ações constantes de inclusão social, desde os primeiros anos de vida, implementadas também apoiando a sua unidades familiares com medidas adequadas destinadas a garantir a plena conciliação trabalho-vida, a capacidade de desfrutar de um futuro de liberdade, a partir da sua plena integração primeiro na escola, depois na universidade e no emprego, em relação às suas capacidades e competências residuais que o Estado tem o dever de proteger e melhorar.
Se é verdade, como é, que trabalho é liberdade, como ontem quis recordar-nos o Chefe de Estado Sergio Mattarella, então a plena valorização das pessoas com deficiência, dos trabalhadores com deficiência, torna-se um objectivo político prioritário para o Primeiro-Ministro Giorgia Meloni, e parte da implementação de políticas para as deficiências estruturais, concretas e adaptadas aos tempos e ao progresso, incluindo o progresso tecnológico, capazes de desenvolver os seus efeitos positivos hoje, e não amanhã, para uma melhoria real das condições de vida das pessoas com deficiência e suas famílias.
No entanto, para tornar possível esta mudança de ritmo, para aumentar o número de trabalhadores com deficiência que estão efectivamente empregados de 30% para 100%, é necessária uma mudança de liderança na governação das políticas para a deficiência, ou pelo menos o seu poderoso reforço, capaz de de tornar o planeamento e a fundamentação das políticas para a deficiência transversais ao conjunto de políticas implementadas pelo Governo.
Neste sentido, entre as muitas palavras sobre o trabalho ouvidas ontem nas praças italianas, escutei positivamente as palavras do Secretário Geral da CONFSAL, Angelo Raffaele Margiotta, que no seu discurso no palco da Piazza del Plebiscito de Nápoles também se dirigiu ao questões da deficiência, anunciando a elaboração de um decálogo de compromissos sobre deficiência. Uma declaração, a de Margiotta, que vai na direcção certa de uma visão global e transversal das deficiências e que coloca o sindicato independente na vanguarda da protecção dos trabalhadores frágeis, das pessoas com deficiência e das suas famílias, uma visão que dá, portanto, substância e valor ao princípio constitucional da inclusão que se confirma como indispensável.
Francisco Alberto Comellini
Esta é uma tradução automática de uma publicação publicada em Start Magazine na URL https://www.startmag.it/sanita/il-lavoro-e-un-diritto-anche-delle-persone-con-disabilita/ em Thu, 02 May 2024 06:23:46 +0000.