À medida que o mundo entra cada vez mais na era digital, o sector da IA da China emerge como o campo mais lucrativo para os licenciados em 2023. A procura de competências em IA disparou, reflectindo-se nos elevados salários que as indústrias estão dispostas a oferecer. Um relatório da Liepin, uma renomada plataforma de recrutamento chinesa, destaca esta tendência, observando uma intensa corrida por talentos de IA, especialmente no domínio das tecnologias generativas de IA semelhantes ao ChatGPT.
Esta urgência fez com que o salário médio no setor de IA aumentasse mais de 40% em apenas três anos. Recém-saídos da faculdade, esses graduados podem esperar um salário médio mensal de 18.592 yuans (US$ 2.600). Curiosamente, as principais funções de IA evoluíram ao longo dos anos, com posições envolvendo modelos de pré-treinamento, bots conversacionais e conteúdo gerado por IA tendo triplicado na última meia década.
Cenário de emprego diversificado
Atrás da inteligência artificial, o blockchain garantiu a sua posição como a segunda indústria líder para graduados chineses. Outros setores que enfrentam o corte incluem serviços de assistência a idosos, aviação, equipamentos aeroespaciais e hardware de informática, todos oferecendo salários competitivos que variam de 15.500 a 17.500 yuans por mês.
O impacto da inteligência artificial e blockchain
Os efeitos da inteligência artificial e do blockchain vão além dos altos salários e das oportunidades de emprego. Ambas as tecnologias estão abrindo caminho para mudanças significativas no cenário global do local de trabalho. Um relatório do Fórum Económico Mundial prevê que só a inteligência artificial será responsável pela criação de 97 milhões de novos empregos até 2025. Entretanto, espera-se que a blockchain inaugure novos modelos de negócios, como criptomoedas e contratos inteligentes.
No entanto, a jornada não é isenta de desafios. O potencial da IA para substituir empregos rotineiros representa uma ameaça para algumas profissões. Também traz consigo uma bagagem de questões éticas, desde preocupações com a privacidade dos dados até potenciais preconceitos nos modelos de IA.
Os desafios para os jovens chineses
Apesar das perspectivas promissoras no sector tecnológico, o panorama geral para a juventude da China não é tão optimista. Cidades como Xian e Hefei registaram investimentos significativos no sector tecnológico. No entanto, o salário médio global dos licenciados registou uma ligeira diminuição em comparação com o ano anterior. Liepin atribui este declínio aos desafios macroeconómicos, mas salienta que os salários atuais ainda são elevados em comparação com os dados de 2021.
Pequim surge como a cidade mais bem paga, oferecendo um salário médio de 13.283 yuans. É seguido de perto por centros tecnológicos como Xangai, Shenzhen e Hangzhou, que abrigam gigantes da tecnologia como Baidu e Meituan.
No entanto, a sombra dos desafios económicos é grande. As consequências da pandemia de Covid-19, juntamente com as perturbações na cadeia de abastecimento, colocaram a China numa situação difícil. A taxa de desemprego juvenil atingiu um máximo histórico de 21,3% em Junho de 2023. A situação tornou-se tão grave que o governo teve de parar de publicar dados sobre o desemprego juvenil.
Embora a inteligência artificial e a blockchain prometam um futuro dourado para muitos licenciados chineses, o panorama económico geral apresenta um quadro mais complexo. À medida que a China enfrenta estes desafios, o foco mudará inevitavelmente para dotar os jovens das competências certas para este mercado de trabalho em rápida evolução.