A permanência da Meta nos últimos meses foi marcada por muitos altos e baixos em todos os setores. No comando do negócio está ninguém menos que seu famoso fundador Mark Zuckerberg. No entanto, rumores estão circulando sobre o futuro do chefe de Meta, já que a pressão continua aumentando sobre ele de todos os ângulos. De acordo com detalhes vazados sobre os acontecimentos dentro da Meta , o CEO da empresa, Mark Zuckerberg, deve se despedir da empresa em 2023.
Mark Zuckerberg tomou a decisão de sair
De acordo com a informação fornecida pela fonte anônima, a decisão é aquela que o próprio Zuckerberg optou por tomar neste período. A fonte também afirma que o projeto de metaverso atualmente em andamento pela empresa permanecerá inalterado. Essa decisão foi tomada mesmo com o projeto bilionário fazendo com que a empresa perdesse parte de sua receita no início do ano.
Embora os investidores tenham perguntado ao CEO sobre seus planos para o projeto, Zuckerberg continuou pressionando, colocando todas as suas fichas no sucesso do projeto. Segundo o CEO, sua aposta arriscada no projeto vai render frutos nos próximos anos. Uma coisa que certamente teria motivado a decisão foi o vazamento do investidor.
Meta planeja demitir funcionários
De acordo com um relatório anterior, os investidores ficaram furiosos depois que Mark Zuckerberg anunciou planos de desviar mais fundos do orçamento da empresa para o projeto do metaverso . Na época, o relatório dizia que o metachefe estava perdendo o apoio de alguns dos investidores da empresa e chegou a limitar os investimentos no metaverso em cerca de US$ 5 bilhões por ano.
O vazamento também alegou que a decisão de renunciar foi resultado de Zuckerberg tentando ser o messias e aceitando que a culpa era dele. Isso também é apoiado pelo declínio de mais de 70% que as ações tiveram desde que se tornaram públicas. Embora a fonte diga que sua renúncia não afetará o projeto do metaverso, a empresa pode estar usando isso como um movimento de relações públicas. Mark Zuckerberg também está planejando demitir parte de sua equipe. Isso está de acordo com as práticas gerais em todo o mercado e uma resposta direta ao mercado de mordidas.