Uma pesquisa britânica diz que entre a Índia, Sri Lanka, Bangladesh, Quênia, Uganda e 43 outros países, cerca de 13 milhões de trabalhadores de plantações de chá sofrem "abusos endêmicos dos direitos humanos". E vários dos maiores varejistas do mundo obtêm seus suprimentos ali mesmo. Todos os detalhes
Violação do direito à liberdade de associação, saúde e segurança, bem como ao pagamento de salários e padrões de vida. Estes são os abusos dos direitos humanos de que são acusadas muitas plantações de chá de que são abastecidas vários dos maiores varejistas do mundo. Entre eles estão gigantes como Starbucks, Unilever e Twinings . Isso foi afirmado em um relatório recente do Business & Human Rights Resource Center (BHRRC), com sede no Reino Unido.
OS DADOS
De acordo com a pesquisa, há cerca de 13 milhões de trabalhadores de plantações de chá que sofrem "abusos endêmicos de direitos humanos" na Índia, Sri Lanka, Bangladesh, Quênia, Uganda e 43 outros países.
“À medida que os administradores de propriedades buscam cortar custos em uma indústria cada vez menos lucrativa, há uma tendência crescente para o uso de contratos temporários, fornecedores terceirizados de mão-de-obra e outros acordos de trabalho precários”, disse o relatório.
E isso “aumenta a vulnerabilidade dos trabalhadores a abusos, incluindo exploração sexual e violações de saúde e segurança, e torna mais difícil para os trabalhadores se sindicalizar para defender coletivamente seus direitos”.
AS EMPRESAS ENVOLVIDAS
Os autores da análise coletaram respostas de 16 empresas de chá e varejistas que compram de propriedades onde ocorreram 47 dos 70 supostos abusos dos direitos humanos.
As empresas questionadas são Starbucks, Unilever, Marks & Spencer, Tetley, Morrisons, Twinings, Ahmad Tea, Bettys & Taylors, Ekaterra, Goodricke, James Finlay, Jenier, Plus, Ringtons, Tesco e Typhoo. De todos eles, apenas o Plus, com sede no Reino Unido, não respondeu a nenhum suposto envolvimento.
Na verdade, muitas empresas não divulgam onde obtêm ou os detalhes de suas cadeias de suprimentos.
OS PREÇOS DO CHÁ NÃO ESTÃO AUMENTANDO PORQUE OS TRABALHADORES PAGAM…
Apesar das alterações climáticas e da guerra na Ucrânia, bem como do aumento dos custos em geral – e, portanto, também da produção de chá – os preços do produto, refere o relatório, "mantiveram-se substancialmente inalterados". Fazendo, no entanto, pagar o preço mais alto aos trabalhadores.
No Sri Lanka, por exemplo, várias empresas de plantações se recusaram a pagar um aumento salarial aos trabalhadores, argumentando que isso lhes causaria perdas financeiras significativas. Starbucks, Unilever, Marks & Spencers são apenas dois dos grandes grupos que compram chá das plantações do Sri Lanka.
… E NÃO APENAS ECONOMICAMENTE
Mas, além de salários miseráveis e horas extras não pagas, os trabalhadores das plantações de chá são vítimas de “condições degradantes e inseguras de vida e trabalho, incluindo assédio e abuso sexual endêmico” – apesar da maioria das empresas declararem que estão comprometidas com a proteção dos direitos dos trabalhadores.
O QUE AS EMPRESAS DIZEM
O relatório afirma que “as respostas de cinco empresas – Morrisons, Ekaterra, Ringtons, Marks & Spencer e Tetley – foram redigidas quase de forma idêntica”, nas quais, entre outras coisas, descarregaram a responsabilidade pelo aumento de salários para outras entidades, como governo local e seus fornecedores.
E embora apuramos pela pesquisa que as empresas não tratam diretamente com os trabalhadores para avaliar suas condições de trabalho e suas demandas, “parece haver pouco engajamento” mesmo “com fornecedores ou outros atores, como governos estaduais, sindicatos e sociedade civil organizações, para mitigar os efeitos do fechamento ou venda de imóveis ou mudanças na estrutura corporativa para trabalhadores e residentes”.
Esta é uma tradução automática de uma publicação publicada em Start Magazine na URL https://www.startmag.it/economia/la-violazione-dei-diritti-umani-nelle-piantagioni-di-te-getta-unombra-su-starbucks-unilever-e-non-solo/ em Sun, 28 May 2023 05:57:13 +0000.